Aviso: La información contenida en este sitio es de carácter informativo y no constituye oferta ni asesoramiento legal, financiero o impositivo. El producto se encuentra sujeto a reglamentación complementaria por parte de los organismos competentes. La Ley 27.802, el Decreto 408/2026 y la Resolución MECON 1276/2026 se encuentran vigentes. La reglamentación específica de CNV para los Productos de Inversión Colectiva FAL se encuentra actualmente en proceso de consulta pública y puede sufrir modificaciones antes de su aprobación definitiva. CFA Laboral se encuentra en etapa de implementación y aún no recibe aportes FAL.
Ley 27.802 · Decreto 408/2026 · Vigencia 1° de noviembre de 2026
La adhesión al Fondo de Asistencia Laboral es un proceso 100% digital. Puede completarlo en etapas, guardando su avance en cualquier momento y retomándolo cuando lo desee.
Al adherirse al FAL administrado por CFA Compañía Fiduciaria Americana S.A., su empresa cumple con la obligación establecida en la Ley 27.802 de Modernización Laboral: constituir un mecanismo de financiamiento anticipado de sus obligaciones laborales. La adhesión se instrumenta mediante un contrato de fideicomiso de manera automática.
A partir del alta, su empresa comenzará a realizar aportes mensuales que se acumulan en un fondo propio dentro del fideicomiso. Desde la plataforma, podrá definir el mix de inversión entre estrategias de inversión administradas por Arpenta según los lineamientos de la . Esos fondos generan rendimientos y están disponibles exclusivamente para cubrir indemnizaciones y demás conceptos derivados del cese laboral de sus trabajadores.
El costo neto para la gran mayoría de empleadores es cero: el aporte FAL se integra en la CUSS mensual habitual y se descuenta de las contribuciones patronales existentes (jubilación, desempleo, asignaciones familiares) — no es un gasto adicional. Excepción: los empleadores bajo el RIFL (Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral) no acceden a esa reducción. Las tasas vigentes son 2,5% para MiPyMEs y 1% para grandes empresas.
Puede completarlos de corrido o en varias sesiones.
Denominación, CUIT, domicilio, teléfono y correo electrónico institucional.
Árbol de accionistas hasta identificar a las personas físicas beneficiarias finales, con porcentajes de participación.
Información personal de cada persona física del árbol: domicilio, estado civil, profesión y declaración de PEP.
Declaración sobre si la empresa o sus controlantes son sujetos obligados ante la Unidad de Información Financiera.
Carga del estatuto, acta de autoridades, balance certificado, DNI de accionistas y demás documentos requeridos.
Una vez validada la documentación por nuestro equipo, recibirá una notificación para firmar el contrato de adhesión al fideicomiso directamente en la plataforma.
Reúna estos documentos antes de iniciar para agilizar el proceso.
Revisión de documentación
Nuestro equipo verifica la información y documentación cargada. Este proceso toma hasta 48 horas hábiles desde que se completa la carga.
Notificación para firma
Una vez aprobada la documentación, recibirá una notificación por email y WhatsApp con el link para firmar el contrato de adhesión al fideicomiso directamente en la plataforma.
Alta y acceso al portal
Firmado el contrato, su empresa queda oficialmente adherida al FAL. Accederá al portal del empleador donde podrá gestionar aportes, rendimientos e indemnizaciones.
Tiene el tiempo que necesite. Puede guardar su avance y retomar cuando quiera.